Explicația micșorării salariilor vine din schimbarea formulei de calcul pentru salarii.
Până acum, salariul din educație se calcula astfel: la salariul de bază se adăuga gradația de merit, plata de dirigenție și plata pentru indemnizația, iar la suma totală se adăuga sporul de suprasolicitare neuropsihică, de 10%.
Din septembrie, formula de calcul din Edusal – programul care calculează salariile – s-a schimbat: la salariul de bază se adaugă 10% spor de suprasolicitare neuropsihică, iar la suma rezultată se adună gradația de merit, plata pentru dirigenție și indemnizația pentru învățământul special.
Pratic, sporul de 10% se aplică la o sumă mai mică.
„A fost introdusă o nouă formulă de calcul în EduSal prin care se diminuează acest spor de suprasolicitare neuropsihică, care era oricum blocat la salariul de baza din decembrie 2018 prin măsurile fiscal-bugetare”, spune Cornelia Popa Stavri, secretarul general Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI).
Această nouă formulă de calcul afectează toți profesorii care au dirigenție, gradație de merit și care lucrează în învățământul special.
„Procentul de 10 % pentru dirigenție, 25% gradație de merit și 15% pentru învățământ special sunt definite în articolul 16 din Legea 153/2017 ca majorări salariale, care formează baza de calcul pentru sporul de suprasolicitare neuropsihică de 10%, care în realitate este de aproximativ 6% prin plafonarea din 2018”, explică Cornelia Popa Stavri.
„Așa ne-am trezit”
Directorii de școli și licee au fost puși în fața faptului împlinit, școlile cu personalitate juridică fiind ordonatori de credite.
„Au tăiat din sporul de stres, între 80 și 180 de lei. La mine a scăzut cu 173 de lei, față de luna august”, spune Liliana Zaschievici, directoarea Colegiului Național „Mihai Viteazu” din București.
„Așa ne-am trezit. Cu salariile din Edusal”, spune și Andreia Bodea, directoarea Colegiului Național I.L.Caragiale din Capitală.
Ministerul Educației susține că schimbarea formulei de calcul nu înseamnă o diminuare a salariului, „ci de un calcul unitar al sporului de suprasolicitare neuropsihică, în urma verificărilor și constatărilor Curții de Conturi a României din 2025”.
Îți mai recomandăm Elevii români, afectați de depresie și anxietate. Aproape jumătate dintre ei se simt nesprijiniți„Curtea de Conturi a României a constatat faptul că, pentru cei care au beneficiat de gradație de merit/dirigenție/învățământ special, după caz, sporul de suprasolicitare neuropsihică nu era calculat conform legii – la salariul de bază, ci includea și gradație de merit/dirigenție/învățământ special, după caz, ceea ce a presupus o acordare a acestuia pe principiul «spor la spor»”, susține Ministerul Educației într-o poziție publică.
Ministerul arată că, în acest fel, profesorii care aveau gradație de merit/dirigenție/învățământ special primeau un spor de suprasolicitare neuropsihică mai mare.
„Pentru cine nu are sporuri, dirigenție sau gradație de merit, nu se schimbă nimic. Este o măsură a Curții de Conturi. E adevărat că cine are dirigenție pierde cam 50 de lei la venitul total. Gradație de merit au cam 16% dintre profesori”, spune Sorin Ion, secretarul de stat pentru învățământ preuniversitar pentru Europa Liberă.
Sindicatele susțin că diminuarea salariilor nu este legală
Sindicatele din învățământ contestă modul de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică aplicat profesorilor și cer acces la raportul Curții de Conturi.
Cele două federaţii din învățământ, „Spiru Haret” și Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, au solicitat, printr-o adresă comună transmisă ministrului Educaţiei şi Cercetării, să se precizeze care este temeiul legal în baza căruia salariile profesorilor s-au diminuat începând cu septembrie 2025.
Sindicaliștii spun că profesorii nu au știau că le vor fi diminuate salariile și că sindicatele nu operează în programul de salarizare „EduSAL".
„Această modalitate de a acționa unilateral, fără o notificare prealabilă și fără consultarea partenerilor de dialog social, reprezintă o încălcare gravă a principiilor dialogului social și a respectului reciproc, care ar trebui să guverneze relația dintre Ministerul Educației și Cercetării și reprezentanții legitimi ai angajaților din sistem. Problema fundamentală este lipsa totală de transparență și consultare în procesul de luare a deciziei și de implementare a acestei măsuri; un parteneriat social onest ar fi presupus măcar o discuție prealabilă”, arată cele două sindicate, într-un punct de vedere comun.
Joi, de la ora 13:00 și până la ora 14:30, sindicaliștii vor picheta sediul Ministerului Educației și Cercetării.
Reamintim că anul școlar 2025-2026 a început cu un protest al profesorilor nemulțumiți că norma didactică a fost mărită cu două ore / patru de predare.
Europa Liberă România e pe Google News. Abonați-vă AICI