Actualizare 13:45 - „Nu avem prevăzute excepții”, spune vicepremierul Tanczos Barna despre proiectul care va interzice cumulul pensie-salariu la stat
Românii care îndeplinesc vârsta de pensionare de 65 de ani pot continua să muncească la cerere, în firme sau unităţi de stat, până la vârsta de 70 de ani, dacă renunţă la plata pensiei, a precizat vicepremierul Tanczos Barna.
„Obiectivul nostru primordial este să reducem privilegiile, să construim o societate care se bazează pe muncă. Este elementul cel mai important al acestor reforme, astfel încât cheltuielile statului cu nemunca să scadă cât mai mult”, a spus Tanczos Barna pentru Digi24.
El a spus că măsura va fi aplicată „imediat” și că „în momentul de față nu avem prevăzute excepții”.
„Avem această propunere de a nu cumula pensia cu salariul, de exemplu, care se va referi și la militari și la foști polițiști. Este un lucru absolut normal. Dacă ai ieșit la pensie la 50 de ani și te-ai reangajat la stat, nu mi se pare normal să cumulezi salariul cu pensia. Este o reformă substanțială care se va aplica imediat. Va trebui să opteze”, a spus Tanczos Barna.
Însă, vicepremierul nu exclude să fie făcute modificări: „În momentul de față nu avem prevăzute excepții. Să vedem până săptămâna viitoare ce propuneri mai vin și vor fi discutate în coaliție”.
„Dar lucrul cel mai important este ca acele persoane care ar putea să se retragă din activitate, pe un loc de muncă care ar putea fi ocupat de un tânăr care este la șomaj, de exemplu, trebuie să aleagă această variantă și trebuie, pe parcurs, încet-încet să elibereze locurile de muncă pentru noile generații. Nu e normal ca tinerii să primească indemnizație de șomaj, în timp ce alte persoane cumulează salariu și pensie, ocupând acel loc de muncă care ar fi disponibil, teoretic pentru un tânăr care își începe cariera în administrația de stat, de exemplu”, a explicat el.
Știrea inițială:
Transferurile şi detaşările între instituţiile statului, blocarea concursurilor pentru ocuparea posturilor – cu câteva excepţii, acolo unde personalul este absolut necesar – și pensionarea prelungirea activității până la vârsta de 70 de ani, la cerere – dacă renunţă la plata pensiei şi dacă ordonatorii de credite sunt de acord.
Acestea sunt pe scurt prevederile unui proiect de Ordonanță de Urgență pus marți seară în dezbatere publică de Ministerul Muncii privind Codul administrativ.
Măsurile ar urma să fie valabile până la finalul anului viitor.
Ordonanţă de urgenţă pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ prevede în nota de fundamentare:
- Suspendarea concursurilor pentru posturile vacante, cu excepţia celor organizate pentru ocuparea de posturi unice înscrise în Hotărârea Guvernului nr. 298/2025 privind aprobarea Planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a Planului de promovare în funcţii publice de conducere, pentru perioada 2025-2026. Organizarea concursurilor aflate în curs de desfăşurare pentru ocuparea funcţiilor publice pentru care s-a afişat rezultatul verificărilor eligibilităţii candidaţilor anterior intrării în vigoare a proiectului de act normativ;
- Suspendarea detaşărilor şi transferurilor funcţionarilor public pe o perioadă determinată;
- Acordarea unui termen de 30 zile pentru ocuparea anumitor posturi prin transfer în interesul serviciului.
Oprirea transferurilor ar urma să fie în vigoare până la finalul anului 2026.
Dacă ordonanța va fi aprobată, conducătorii autorităţilor şi instituţiilor publice în care se află detaşat personal contractual au obligaţia de a decide dacă salariaţii în cauză îşi pot continua activitatea în autoritatea sau instituţia publică respectivă şi dispun, după caz, demersurile legale pentru realizarea transferului în interes de serviciu al acestora pe posturile vacante pe care au fost detaşaţi anterior, cu încadrarea în termenul de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă.
Documentul prevede că procedurile de transfer aflate în curs de desfăşurare la data intrării în vigoare a ordonanţe de urgenţă se finalizează în condiţiile reglementate de prevederile legale în vigoare la data publicării anunţului privind organizarea transferului.
În proiectul de Ordonanță de Urgență au fost incluse și prevederi şi cu privire la cumulul pensiei cu salariul în sistemul de stat.
„Personalul plătit din fonduri publice (...) căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, inclusiv decizia de pensie de serviciu sau decizia de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică, are dreptul de a continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, se arată în document.
Aceștia „pot fi menţinuti în activitate, în baza unei cereri, cu condiţia suspendării plăţii pensiei”.
„Neexercitarea dreptului de a continua activitatea sau lipsa acordului ordonatorului de credite/angajatorului pentru continuarea activităţii conduc la încetarea de drept a contractului de muncă/ raportului de muncă/de serviciu militar”, se mai arară în nota de fundamentare.
Îți mai recomandăm Proiect de lege: Se taie numărul de șefi și indemnizațiile în companiile de stat. Salariile ANRE, ASF și ANCOM scad cu 30%.Europa Liberă România e pe Google News. Abonați-vă AICI.